Rueda-Contreras, C., 		Jiménez-Almaguer, K., & 		Mendoza-Gómez, J.
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 Efecto del empowerment grupal en la proactividad. Un estudio empírico en equipos de I+D de Universidades Tamaulipecas.
<em>RECAI Revista de Estudios en Contaduría, Administración e Informática, 7</em>(18), 22 - 45.
Consultado de <a href="https://recai.uaemex.mx/article/view/9010" target="_new">https://recai.uaemex.mx/article/view/9010</a>